CONSEILLER CONJUGAL F/H
Missions
Un poste de Conseiller Conjugal (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Enfance et de la Famille – Service Départemental de PMI – Centre de Planification Familiale de Saint-André/Saint-Benoît.
Sous l’autorité du médecin responsable du Centre de Planification Familiale (CPF), l’agent accueille, informe, conseille et oriente des personnes, ou des couples, présentant une demande d'information en planification familiale, de conseil conjugal ou familiale. Il participe aux missions et au fonctionnement du CPF et travaille en lien avec d’autres professionnels du Département et partenaires institutionnels ou associatifs, notamment dans le cadre des actions collectives de prévention.
Activités du poste
• Participer au bon déroulement de la consultation médicale :
- Préparer et classer les dossiers des consultants
- Enregistrer les données statistiques
- Aider à l’installation et à la sécurité des locaux d’accueil et de consultation
- Contribuer à l’approvisionnement de la pharmacie du CPF
• Accueillir et orienter les usagers :
- Accueillir les consultant(e)s, compléter et tenir à jour les données administratives préimprimées sur les dossiers,
- Analyser la demande, évaluer la situation et son urgence éventuelle, seule ou en lien avec le médecin, au téléphone ou en accueil physique, dans les domaines de compétence de l’agent
• Accueillir, informer et orienter les usagers sur les questions relatives à la fécondité, à la contraception, à la santé sexuelle et à la prévention des infections sexuellement transmissibles (SIDA notamment) :
- Informer individuellement l’usager sur les méthodes de contraception, la prévention des IST et du SIDA
- Accompagner l’usager dans ses choix ou sa prise de décision relative à la contraception ou à la prévention des IST et du SIDA
- Participer au repérage des conduites à risque, notamment addictives
• Conduire les entretiens préalables à l’interruption volontaire de grossesse (Code de la santé publique) dans le respect de la plus grande neutralité, en s’abstenant de toute parole ou attitude persuasive ou dissuasive, et les entretiens relatifs à la régulation des naissances faisant suite à une IVG :
- Apporter conseil aux mineures en demande d’IVG conformément au cadre règlementaire en vigueur
• Participer à la conception, la réalisation et l'évaluation des actions collectives d'information et d'éducation à la santé sexuelle en collaboration avec les différents partenaires (internes ou externes) :
- Participer à la réalisation d’actions collectives en lien avec les partenaires de la collectivité, et en particulier, les services de l’Inspection Académique
- Participer à la diffusion d’informations de prévention en santé sexuelle
• Accueillir, conseiller et accompagner les personnes, individuellement ou en couple, dans leur réflexion relative aux difficultés affectives ou relationnelles qu'elles rencontrent au sein de leur couple ou de leur famille :
- Orienter, le cas échéant, vers une prise en charge adaptées aux difficultés
- Tenir à jour des fiches individuelles d’entretiens
• Préparer les jeunes à la vie de couple et à la fonction parentale
• Accueillir et conseiller les personnes se trouvant dans des situations difficiles liées à des dysfonctionnements familiaux ou victimes de violences :
- Orienter les femmes victimes de violence conjugale vers les dispositifs spécifiques
Compétences
• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
• Titulaire d'une qualification au Conseil Conjugal et Familial requise
• Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
• Maîtrise des techniques d’accueil et de relations avec les usagers
• Maîtrise des techniques d’animation de groupe
• Capacité à analyser et gérer rapidement une situation
• Capacité à évaluer l'urgence d'une situation
• Capacité à travailler en pluridisciplinarité
• Sens de l’écoute
• Sens du service public
• Respect du secret professionnel et médical
• Disponibilité
• Esprit d’équipe
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.