CHARGE(E) DU CONTROLE FEADER F/H
Missions
Un poste de Chargé(e) du contrôle FEADER est à pourvoir au sein de la Direction Europe - Service Mission Contrôles FEADER.
Sous l'autorité du responsable de la mission, l'agent est chargé d'organiser et de mettre en œuvre des activités de la mission contrôle FEADER dans le cadre de la gestion des dispositifs du FEADER.
Activités du poste
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention :
-Élaborer des méthodes d'échantillonnage pour la mise en œuvre des contrôles
-Effectuer le suivi administratif du marché d'externalisation des contrôles terrain,
-Piloter les prestations externalisées,
-Réaliser des contrôles (sur place) en l'absence de marché ou défaut du prestataire sélectionné,
-Assurer le suivi des suites de contrôles, organiser, mettre en œuvre, suivre les procédures de contrôle interne 2023-2027.
- Optimiser les procédures administratives
- Vérifier la conformité des procédures administratives
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Rédiger des rapports d'aide à la décision
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
- Assister et conseiller les services
- Développer et animer un réseau de partenaires :
-Préparer et animer des réunions de travail avec les partenaires externes et internes,
-Représenter le Département au sein des différentes instances locales
- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
- Suivre l'exécution budgétaire de la direction / service ou cellule
Compétences
- Analyse financière, budgétaire et comptable
- Autonomie
- Discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Méthodes de planification, de contrôle et de suivi de projet
- Modes d'attribution des fonds européens
- Outils bureautiques et informatiques
- Procédures administratives et financières
- Procédures administratives et juridiques
- Procédures des marchés publics
- Programmes européens
- Rigueur
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Techniques rédactionnelles
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.