RESPONSABLE D'UNITE F/H
Missions
Un poste de Responsable de l'Unité Nord (H/F) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Maintenance - Sites Clients Nord / Est - Unité Nord.
Sous l’autorité du responsable de cellule, l'agent est chargé de la gestion, du suivi et de la coordination des moyens humains et matériels de son unité selon les objectifs de production des projets. Il/elle organise les activités des agents de production dans le respect des délais impartis, des normes d’esthétisme et des règles de sécurité imposées.
Activités du poste
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de l'unité
- Organiser les activités et les tâches selon un planning défini
- Organiser les espaces de travail
- Gérer les imprévus, les absences et les éventuelles situations de conflits
- Organiser l'approvisionnement et la distribution des fournitures et des matériaux
- Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de l'unité
- Formuler des propositions d'amélioration du fonctionnement et de la productivité de l’unité
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Superviser l'application des procédures en vigueur
- Veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène
- Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Représenter l'unité au sein des réunions
- Participer aux réunions de coordination interne
- Participer aux réunions externes
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
Compétences
- Ouvert aux cadres d'emplois des Adjoints techniques et Agents de maîtrise
- Diplôme CAP-BEP souhaité
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Procédures des marchés publics
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Techniques de management par projets et objectifs
- Techniques et réglementations du bâtiment
- Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre
- Techniques rédactionnelles
- Outils bureautiques et informatiques
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir encadrer une équipe
- Réaliser des entretiens individuels
- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation professionnelle
- Disponibilité
- Rigueur
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.