OUVRIER DE MAINTENANCE DES BATIMENTS F/H
Missions
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Activités du poste
Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique, etc.).
Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, etc.).
Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Compétences
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Savoir travailler en équipe
Discrétion
Rigueur
Sens des relations humaines
Respect des pratiques liées au développement durable
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
Conditions d'exercice
Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc.)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Manipulation d'engins et d'outils dangereux
Peut être amené à porter une charge
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Pièce d'identité
"Diplôme visé : Niveau 5 maximum (Bac +2)"
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.