RESPONSABLE DE CELLULE RESEAUX SOCIAUX F/H
Direction
DIRECTION DE LA COMMUNICATION - SERVICE DIGITAL WEB VEILLE -
Type d'emploi
Permanent
Fonction publique concernée par l'offre
Fonction Publique Territoriale
Filière(s)
Filière technique
Catégorie(s)
B
Cadre(s) d'emplois
Techniciens Territoriaux
Résidence administrative
SAINT-DENIS
Niveau de Diplôme exigé
Bac
Nombre de poste(s) à pourvoir
1
Date limite de candidature
28/06/2026
Contact pour l'offre
0262 90 30 81
Réf.
202605-PERM005166_PT-290
Missions
Un poste de Responsable de Cellule Réseaux Sociaux (H/F) à la Direction de la Communication - Service Digital Web Veille - Cellule Réseaux Sociaux.
Sous l'autorité de la Directrice de la communication, l’agent contribue assure la mise en œuvre opérationnelle et le contrôle des activités de la cellule. Il/elle assure la production et la mise à jour des contenus multimédia sur les sites externes/internes et sur les réseaux sociaux.
Activités du poste
- Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
- Animer et piloter la mise en œuvre de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Organiser la production avec des processus partagés dans l’objectif d’optimisation des ressources.
- Suivre les réactions et faire remonter à la hiérarchie.
- Réaliser des produits multimédia
- Piloter les projets multimédias en lien avec les services internes et externes.
- Analyser le projet en fonction des besoins des utilisateurs.
- Vérifier la faisabilité technique des projets.
- Concevoir des maquettes.
- Assurer le suivi de réalisation des projets.
- Participer à la mise en œuvre de nouvelles applications
- En lien avec la DSID, assurer le développement informatique d’applications web.
- Assurer la formalisation des supports, des process.
- Réaliser les tests des fonctionnalités développées.
- Participer aux tâches d’administrations techniques et fonctionnelles.
- Participer aux actions de maintenance des applicatifs
- En lien avec la DSID, assurer la maintenance applicative.
- Participer à la correction des anomalies à l’optimisation des fonctionnalités selon les besoins.
- Participer à la mise à jour des applications.
- Mettre en œuvre les projets et les dispositifs de la cellule.
- Optimiser le référencement naturel du site
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques
- Animer les formations sur les applications réalisées ou administrées.
- Accompagner la conduite au changement.
- Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Représenter la cellule au sein des réunions
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc)
Compétences
- Ouvert au cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux
- Fonctionnement des collectivités et de leur environnement
- Procédures administratives, juridiques et budgétaires
- Règles techniques propres à l’accessibilité numérique
- Outils bureautiques et informatiques
- Techniques et outils de communication
- Technologies de communication multimédia
- Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)
- Techniques de développement web (HTML, Java, JS, XML, CSS, AJAX, PHP)
- Connaître et savoir utiliser des outils de gestion de contenu (CMS tels que Joomla, Drupal, Word press…)
- Techniques de management par projets et objectifs
- Techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Techniques rédactionnelles
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Savoir encadrer une équipe
- Réaliser des entretiens individuels
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs internes et/ou externes
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Esprit équipe
- Esprit d’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Autonomie
- Rigueur
- Disponibilité
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.