TRAVAILLEUR SOCIAL F/H
Missions
Un poste de Travailleur Social est à pourvoir au sein du Service Orientations et Interventions Sociales de la Direction des Accompagnements de Proximité.
Sous l’autorité du Responsable de service, l’agent contribue à la mise en œuvre des dispositifs d’actions sociales gérées par le service. Il/elle garantit une expertise technique auprès des cadres dans la polyvalence et la transversalité.
Activités du poste
- Accueillir et orienter les publics
-Recevoir, écouter, renseigner et conseiller les usagers sur les dispositifs adaptés à leur situation
- Le cas échéant, orienter le public vers les travailleurs sociaux ou organismes partenaires.
- Assurer le suivi de la prise en charge du public
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention
- En lien avec la hiérarchie, coordonner l’ensemble des activités sociales impliquant les deux cellules
- Effectuer les saisies informatiques en lien avec les dossiers examinés sur les logiciels dédiés (SOLIS, GDI, ASTRE)
- Apporter un appui technique sur le volet social
-Assurer le rôle de support technique social pour le service : apporter une analyse technique des rapports sociaux, s’assurer de l’articulation avec les travailleurs sociaux des territoires, rédiger des rapports sociaux et tout document concourant à l’aide à la décision en veillant au respect des délais de traitement
- Contribuer à l’amélioration des process en formulant des propositions d’actions concrètes
- Constituer un réseau partenarial
- Assurer la coordination et le relais avec les services Prévention Polyvalence et Insertion sur le territoire
- Assurer les besoins d’interface entre le service et les partenaires internes et externes selon la nature de la demande
- Développer ou coordonner des projets de protection sociale mobilisant différents acteurs sur le territoire
-Participer à la construction d’actions partenariales impliquant notamment les cellules du service, sur les volets appui au logement, suivi du contingent départemental auprès des bailleurs sociaux, suivi des situations des redevables (dettes RMI/RSA/RSO)
- Elaborer, mettre à jour et suivre les tableaux d'activité et les tableaux de bord du service
-Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de gestion et des tableaux de bord relatifs au pilotage des actions sociales menées par le service
- Rédiger le rapport d'activité annuel du service
- Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité
- Assurer une veille règlementaire de l'action sociale dans la Fonction Publique
-Mettre à jour la documentation du service dans le domaine de la législation sociale et assurer le partage des informations sur les dispositifs.
Compétences
- Ouvert au cadre d’emplois des Assistants Socio-éducatifs Territoriaux
- Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) requis
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Sens de l’organisation
- Sens de la confidentialité
- Sens des relations humaines
- Sens de l’écoute
- Disponibilité, Autonomie, Discrétion
- Permis B
Conditions d'exercice
Déplacements
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.