CHEF(FE) DE PROJET DATA F/H

Direction DAPI
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière technique
Catégorie(s) B
Cadre(s) d'emplois Techniciens Territoriaux
Résidence administrative SAINT-DENIS
Niveau de Diplôme exigé Bac
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 23/08/2026
Contact pour l'offre 02 62 90 39 32
Réf. 202607-PERM003531_PT-456

Missions

Un poste de Chef(fe) de projet DATA (F/H) est à pourvoir à la Direction d'Appui à la Performance et à l'Innovation - Performance.

Sous l'autorité du responsable de service, l’agent conduit et participe à des projets stratégiques et opérationnels liés à la data afin de faciliter le pilotage par la donnée de la collectivité, l'évaluation des politiques publiques, l’open data et les projets IA.

Activités du poste

  • Participer aux projets transversaux de la direction
    • Participer à la mise en œuvre du Plan de Transformation numérique
    • Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur SIG et aux chantiers en lien avec la data
    • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie IA
  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets
    • Contribuer à l’analyse prospective des besoins métiers.
    • Être force de proposition d'outils BI adaptés en fonction des nouveaux besoins métier
    • Analyser les besoins des services dans le cadre de projets spécifiques et les formaliser
    • Conduire les projets data (du recueil des besoins à la mise en œuvre).
    • Contribuer à la rédaction des dossiers de consultation des marchés publics en lien avec la data.
    • S'assurer du recueil des besoins et des spécifications techniques.
    • Piloter les relations avec les prestataires extérieurs depuis la passation des marchés jusqu’à l’exécution des prestations.
    • Participer à l'animation de pilotage des activités de la collectivité (tableaux de bord, indicateurs d’évaluations)
    • Contribuer au développement de la culture par la donnée. 
  • Apporter une aide à la décision
    • Concevoir et développer des outils spécifiques d'aide à la décision.
  • Concevoir et mettre en place un Système d'Information Décisionnel
    • Développer l'ensemble des processus de gestion, d'intégration, d'extraction de données (ETL) et de reporting (rapports et tableaux de bord)
    • Définir et réaliser les tests nécessaires, mettre en place des solutions adéquates, et assurer le support des utilisateurs finaux.
  • Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services
    •  Animer une communication interne et externe avec les différents services   
  • Animer un réseau de référents
    • Animer le réseau des référents data.
    • Participer à l'animation de pilotage des activités de la collectivité.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques
    En matière de data :
    • Informer et sensibiliser aux solutions techniques ;
    • Assurer l’accompagnement des utilisateurs, notamment en formalisant les supports ;
    • Conduire des formations en interne.
  • Contribuer à trouver des solutions techniques pour les services en assurant une veille technologique, ou en proposant le développement d'outils spécifiques dans le respect de l'architecture technique et organisationnelle du SI départemental
    • Contribuer à l’anticipation des besoins métiers.
    • Élaborer des propositions d’optimisation technique et financière
    • Assurer une veille technologique et participer au benchmark de solutions innovantes

La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

Compétences

  • Poste ouvert au cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
  • Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Maîtrise du cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
  • Maîtrise de la culture générale I&T
  • Maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
  • Maîtrise de la méthodologie d'analyse des besoins
  • Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation de projet
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Maîtrise des outils d'alimentation (ETL)
  • Maîtrise d'outil d'infocentre Business Objects
  • Maîtrise des techniques des infrastructures et réseaux informatiques
  • Maîtrise des méthodes et outils de modélisation (Agile, Merise, PYX 4, etc.)
  • Maîtrise du système d'informations géographiques
  • Maîtrise du développement informatique (PHP, SVG, etc.)
  • Maîtrise des langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
  • Maîtrise des logiciels MapInfos et Qgis
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques et techniques d'animation
  • Maîtrise des techniques de dynamique de groupe
  • Maîtrise des techniques rédactionnelles
  • Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
  • Savoir élaborer et conduire un projet
  • Optimiser les ressources I&T
  • Savoir élaborer des tableaux de bord
  • Sens des responsabilités
  • Sens de la communication
  • Sens de l’organisation
  • Sens des relations humaines
  • Sens de la négociation
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Créativité

 

 

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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