Un poste de Chef de Projet Applicatif Gestion de la Relation Usagers est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de Digitalisation - Service Applicatif et Projets.
Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure le pilotage de la transformation numérique de la relation aux usagers à travers la mise en œuvre d'une plateforme de gestion de la relation usagers (GRU) transverse, des téléservices associés et de leur intégration avec l'ensemble des applications métiers de la collectivité. Il/elle est garant de la cohérence fonctionnelle et technique des parcours usagers numériques et des échanges de données au sein du système d'information. Il/elle collabore avec la Direction Appui à la Performance et à l’Innovation (DAPI), et notamment l’agent en charge du pilotage stratégique du plan de transformation numérique (PTN) du Département.
- Participer à la stratégie de la transformation de la collectivité et à son évolution sur la gestion de la Relation Usagers (GRU)
- Construire et maintenir la feuille de route GRU et téléservices
- Définir les trajectoires de déploiement.
- Recueillir et analyser les besoins des directions métiers
- Identifier les démarches prioritaires à dématérialiser en lien avec les directions métiers
- Définir les modalités d'interopérabilité et les flux d'échange de données avec les applications métiers : API REST, Webservices SOAP, ESB, ETL, connecteurs spécifiques
- Coordonner et assurer le développement des flux de données et des API d'interopérabilité
- Assurer la cohérence des données entre les systèmes
- Participer à la définition des référentiels de données
- Garantir la qualité et l’intégrité des données et des échanges
- Coconstruire dans la sécurisation du système (RGPD, Etudes de sécurité, traçabilité, référentiels de sécurité...)
Concevoir une GRU transverse :
- Définir les principes de gestion des demandes usagers.
- Harmoniser les processus entre directions.
- Structurer les référentiels communs.
- Garantir l'expérience usager multicanale.
- Développer les indicateurs de pilotage de la relation usagers.
Piloter le portefeuille de projets GRU associés :
- Accompagner la définition des parcours usagers et des processus de gestion.
- Paramétrer ou superviser le paramétrage des dispositifs.
- Concevoir les workflows de traitement.
- Animer des ateliers fonctionnels.
- Déployer les téléservices et formulaires en ligne.
- Piloter les prestataires et équipes internes
- Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs.
- Organiser et animer les comités projet
- Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais.
- Communiquer avec les parties prenantes et rendre compte de l’évolution du projet.
- Concevoir l'urbanisation des échanges entre la GRU et les applications métiers.
- Communiquer et collaborer avec les équipes techniques de la DSID et les administrateurs fonctionnels des services métiers.
- Identifier des changements importants dans les processus métier induits par la transformation numérique
- Apporter conseil, expertise ou assistance selon le besoin
- Participer à l'amélioration continue des dispositifs
- Mettre en place et/ou accompagner la conduite au changement
- Gérer l’administration globale, en lien avec les ressources internes
- Assurer la maintenance et le suivi de l’évolution du système mis en place
- Élaborer un plan de normalisation des bonnes pratiques
- Apporter expertise ou assistance selon le besoin
- Assurer le suivi des incidents et demandes d'évolution
- Piloter les maintenances applicatives.
- Participer à la gestion des versions et montées de version
- Veiller à la disponibilité et à la performance des solutions
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.