CHEF DE PROJET APPLICATIF GESTION DE LA RELATION USAGERS F/H

Direction DSID - SERVICE APPLICATIF ET PROJETS
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière administrative
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux
Résidence administrative SAINT-DENIS
Niveau de Diplôme exigé Bac + 3 et au delà
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 30/08/2026
Contact pour l'offre 02 62 90 34 96
Réf. 202607-PERM002255_PT-475

Missions

Un poste de Chef de Projet Applicatif Gestion de la Relation Usagers est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de Digitalisation - Service Applicatif et Projets.

Sous l’autorité du responsable de service, l’agent assure le pilotage de la transformation numérique de la relation aux usagers à travers la mise en œuvre d'une plateforme de gestion de la relation usagers (GRU) transverse, des téléservices associés et de leur intégration avec l'ensemble des applications métiers de la collectivité. Il/elle est garant de la cohérence fonctionnelle et technique des parcours usagers numériques et des échanges de données au sein du système d'information. Il/elle collabore avec la Direction Appui à la Performance et à l’Innovation (DAPI), et notamment l’agent en charge du pilotage stratégique du plan de transformation numérique (PTN) du Département.

Activités du poste

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité dans son domaine de compétences

- Participer à la stratégie de la transformation de la collectivité et à son évolution sur la gestion de la Relation Usagers (GRU)

- Construire et maintenir la feuille de route GRU et téléservices

- Définir les trajectoires de déploiement. 

  • Réaliser l'état des lieux et le diagnostic de la situation

- Recueillir et analyser les besoins des directions métiers

- Identifier les démarches prioritaires à dématérialiser en lien avec les directions métiers

  • Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées

- Définir les modalités d'interopérabilité et les flux d'échange de données avec les applications métiers : API REST, Webservices SOAP, ESB, ETL, connecteurs spécifiques

- Coordonner et assurer le développement des flux de données et des API d'interopérabilité

- Assurer la cohérence des données entre les systèmes

- Participer à la définition des référentiels de données

  • Gérer l’organisation et la sécurité du partage des données informatiques

- Garantir la qualité et l’intégrité des données et des échanges

- Coconstruire dans la sécurisation du système (RGPD, Etudes de sécurité, traçabilité, référentiels de sécurité...)

  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre les projets

Concevoir une GRU transverse :

- Définir les principes de gestion des demandes usagers.

- Harmoniser les processus entre directions.

- Structurer les référentiels communs.

- Garantir l'expérience usager multicanale.

- Développer les indicateurs de pilotage de la relation usagers.

Piloter le portefeuille de projets GRU associés :

- Accompagner la définition des parcours usagers et des processus de gestion.

- Paramétrer ou superviser le paramétrage des dispositifs.

- Concevoir les workflows de traitement.

- Animer des ateliers fonctionnels.

- Déployer les téléservices et formulaires en ligne.

- Piloter les prestataires et équipes internes

- Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et indicateurs.

- Organiser et animer les comités projet

- Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais.

- Communiquer avec les parties prenantes et rendre compte de l’évolution du projet.

- Concevoir l'urbanisation des échanges entre la GRU et les applications métiers.

  • Coordonner les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets

- Communiquer et collaborer avec les équipes techniques de la DSID et les administrateurs fonctionnels des services métiers.

  • Anticiper et accompagner les utilisateurs en étant à leur écoute dans les évolutions du système

- Identifier des changements importants dans les processus métier induits par la transformation numérique

- Apporter conseil, expertise ou assistance selon le besoin

- Participer à l'amélioration continue des dispositifs

- Mettre en place et/ou accompagner la conduite au changement

  • Assurer les mises à jour techniques et éditoriales, la maintenance technique, les évolutions selon les besoins et les nouvelles technologies

- Gérer l’administration globale, en lien avec les ressources internes

- Assurer la maintenance et le suivi de l’évolution du système mis en place

- Élaborer un plan de normalisation des bonnes pratiques

- Apporter expertise ou assistance selon le besoin

- Assurer le suivi des incidents et demandes d'évolution

- Piloter les maintenances applicatives.

- Participer à la gestion des versions et montées de version

- Veiller à la disponibilité et à la performance des solutions

Compétences

  • Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
  • Cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
  • Enjeux juridiques de la sécurité et de la protection des données
  • Principes architecturaux et fonctionnels du système d'informations
  • Règles techniques propres à l’accessibilité numérique
  • Culture générale I&T
  • Développement informatique (PHP, SVG, etc.)
  • Méthodes et outils de modélisation (Agile, Merise, PYX 4, etc.)
  • Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)
  • Outil d'infocentre Business Objects
  • Outils d'alimentation (ETL)
  • Architecture et urbanisation de SGBDR
  • Langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
  • Langages de programmation applicatifs
  • Langages web de programmation (HTLM, CSS, Java Script, etc.)
  • Risques liés à la sécurité informatique
  • Techniques et outils de conduite de projet
  • Méthodes et outils d’évaluation de projet
  • Méthodes pédagogiques et techniques d'animation
  • Outils bureautiques et informatiques
  • Techniques rédactionnelles
  • Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
  • Savoir rédiger un cahier des charges et notamment des spécifications techniques et/ou fonctionnelles
  • Optimiser les ressources I&T
  • Savoir gérer les situations de stress et de conflits
  • Savoir repérer les dysfonctionnements
  • Savoir animer et conduire des réunions
  • Savoir élaborer et conduire un projet
  • Sens du service public
  • Sens des responsabilités
  • Sens des relations humaines
  • Sens de l’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Force de propositions
  • Rigueur
  • Autonomie

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Postuler
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