INFIRMIER FPH F/H
Missions
Un poste d’Infirmier (H/F) est à pourvoir à la Direction de l’Enfance et de la Famille – Foyer Départemental de l’Enfance Nord-Est.
Missions :
L'infirmier participe au développement et à la mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention dans le cadre la protection de l'enfance et de la famille. Il évalue l’état de santé d’un jeune et analyse les situations de soins. Il conçoit et planifie des projets de soins personnalisés.
Activités du poste
- Évaluer les besoins liés à la santé de chaque enfant accueilli et établir son projet de soins
- Organiser et planifier des actions centrées autour de sa santé
- Surveiller l’état de santé des enfants et l’évolution du développement psychomoteur
- Effectuer le suivi rigoureux, l’évaluation et le réajustement des différentes prises en charge médicales et paramédicales
- Évaluer l’observance des traitements médicamenteux
- Garantir la tenue et le suivi des dossiers de soins
- Assurer la gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel
- Garantir la continuité des soins en définissant les actions d’interventions d’urgence en l’absence ou l’indisponibilité de l’infirmière
- Participer à des réunions pluridisciplinaires
- Assurer un lien permanent et transmettre des informations précises avec les professionnels du foyer de l’enfance et professionnels extérieurs
- Participer à l’élaboration des protocoles, des procédures et des outils nécessaires au fonctionnement de l’établissement
- Assurer un rôle de prévention et d’éducation à la santé, d’accompagnement et d’évaluation des actions mises en place
- Accueillir et encadrer pédagogiquement les étudiants, stagiaires et autres personnels placés sous sa responsabilité
La résidence administrative est fixée à Sainte-Suzanne.
Compétences
- Ouvert au cadre d’emplois des Infirmiers de la Fonction Publique Hospitalière
- Diplôme d’État d’Infirmier requis
- Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement
- Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique
- Maîtrise de la nomenclature des soins
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Maîtrise des principales pathologies
- Maîtrise de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Sens de la confidentialité
- Disponibilité, réactivité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation professionnelle
- Permis B
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.