RESPONSABLE DE LA CELLULE ADMINISTRATION ET EXPLOITATION F/H
Missions
Un poste de Responsable de la Cellule Administration et Exploitation est à pourvoir au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de Digitalisation - Service Architecture et Réseau - Cellule Administration et Exploitation.
Sous l'autorité du Responsable de service, l’agent anime et encadre l'équipe de techniciens d'exploitation. Il/elle participe à l'évolution de l'architecture systèmes-réseaux, conduit des projets d'exploitation et assiste les chefs de projets du service.
Activités du poste
- Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l'activité de la cellule
- Veiller à respecter les délais (durée d'intervention cible : inférieur à 2 jours pour l'ensemble des pannes)
- Élaborer des tableaux de bord et de suivi d'activité
- Participer à l'administration globale de l'infrastructure réseau de la Collectivité
- Gérer le parc réseaux et serveurs
- Gérer l’ensemble des équipements de l’infrastructure réseau et serveur de la Collectivité
- Effectuer la mise à jour des référentiels (équipements, configuration, logiciels associés) et optimiser les ressources de son domaine
- Participer aux autres projets techniques du service et de la direction
- Participer à l'analyse des offres (partie technique)
- Participer à la mise en œuvre des projets (installation de serveurs avec OS)
- Veiller, dans la partie rédaction des DCE, à l'homogénéité et à la cohérence des systèmes
- Animer une communication interne et externe entre les différents services
- Garantir le passage de relais auprès des techniciens des équipes opérationnelles
- Communiquer autant que nécessaire avec les utilisateurs
- Gérer administrativement et juridiquement les procédures de marchés publics
- Conduire et suivre l'exécution des marchés publics nécessaires à l'acquisition des équipements et à leur maintenance
- Contrôler la qualité et la performance de l'exploitation
- Analyser des résultats d'exploitation (performances et incidents)
- Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques
- Encadrer et animer une équipe
- Assurer la gestion de l'activité, des congés
- Effectuer l'élaboration d'un plan annuel de formation
- Assurer la gestion des transferts de compétences internes
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Représenter la cellule au sein des réunions
- Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions
- Proposer, quand la cellule le juge opportun, des projets d'évolution technique
- Formuler des propositions pour éviter les incidents
- Proposer des programmes d'optimisation et/ou de sécurisation
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
Compétences
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Cadre réglementaire des systèmes d'informations et des nouvelles technologies
- Principes architecturaux et fonctionnels du système d'informations
- Techniques des infrastructures et réseaux informatiques
- Architectures systèmes (virtualisation, stockage SAN, environnements Windows et Linux) et réseaux-télécoms (LAN, WAN, VPN)
- Compréhension des réseaux (TCP/IP, DNS, VPN, SD-WAN)
- Problématiques, méthodes et outils de gestion de la sécurité des systèmes d’information
- Environnement voix (VoIP, ToIP)
- Techniques de management par projets et objectifs
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir animer et conduire des réunions
- Savoir encadrer une équipe
- Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Réaliser des entretiens individuels
- Sens des relations humaines
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Force de propositions
- Rigueur
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.