CHARGE(E) DE LA COMMANDE PUBLIQUE F/H
Missions
Un poste de Chargé de la Commande Publique (F/H) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Conduite des Opérations - Cellule Opérations Nord-Est.
Sous l'autorité du Responsable du service, l'agent effectue des achats de toute nature en vue de satisfaire les besoins de la Direction des Bâtiments et du Patrimoine (construction, réhabilitations, grosses réparations, maintenance, fourniture) et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Activités du poste
- Assister et conseiller les services dans l'évaluation de leurs besoins
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation des achats, en lien avec les services prescripteurs et les approvisionneurs
- Effectuer une analyse prospective des besoins des services et apporter des solutions adaptées
- Définir le juste besoin des services
- Contrôler la planification et la programmation des achats
- Participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat
- Élaborer une cartographie des achats et gérer la nomenclature des familles d'achat
- Gérer et suivre les marchés et anticiper leur reconduction, résiliation ou des avenants
- Gérer administrativement et juridiquement les procédures de marchés publics
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de consultation des marchés publics
- Identifier et anticiper les risques de contentieux
- Suivre l'exécution des marchés
- Suivre l'exécution des marchés en lien avec l'approvisionneur- achat et les gestionnaires comptables
- Vérifier la conformité des prestations ou travaux réalisés (coûts, qualité, délais etc.)
- Évaluer les résultats
- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements de marchés
- Mesurer le taux de satisfaction des utilisateurs
- Animer une équipe ou un réseau de partenaires
- Apporter un appui administratif et des conseils juridiques aux gestionnaires de marchés
- Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics.
Compétences
- Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Maîtrise du cadre juridique relatif à la déontologie au sein de la Fonction Publique
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
- Maîtrise des méthodes et techniques d’analyse qualitative et statistique
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
- Savoir planifier et organiser son travail
- Savoir travailler en pluridisciplinarité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de la communication
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.