MEDECIN REFERENT DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE F/H

Direction DGA PS - MISSION D'EXPERTISE
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière médico-sociale
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Médecins territoriaux
Résidence administrative SAINT-DENIS
Niveau de Diplôme exigé Bac + 8
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 20/09/2026
Contact pour l'offre 0262903408
Réf. 202608-PERM008261_PT-540

Missions

Un poste de Médecin Référent de la Protection de l’Enfance (temps non complet 50%) est à pourvoir à la Direction Générale Adjointe Pôle des Solidarités – Mission d’Expertise.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe du Pôle des Solidarités, l’agent participe au projet de santé des enfants de l’ASE. Il veille au respect des dispositions légales en matière de santé applicable dans le domaine de la protection de l’enfance et assure la coordination nécessaire entre les services de la collectivité et les acteurs de la santé (médecins hospitaliers, scolaire, libéraux).

Missions : Décret n° 2016-1503 du 7 novembre 2016

« Le médecin référent “ protection de l’enfance ” contribue :

« 1° Au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être, à l’information sur les conduites à tenir dans ces situations ainsi qu’à une meilleure prise en compte de la santé physique et psychique des enfants accompagnés par l’aide sociale à l’enfance ;

« 2° A l’articulation entre les services départementaux intervenant dans le dispositif de protection de l’enfance, notamment le service de protection maternelle et infantile et la cellule de recueil, de traitement et d’évaluation des informations préoccupantes, ainsi qu’entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département ;

« 3° A l’acquisition de connaissances partagées sur la protection de l’enfance entre les différents acteurs visés à l’alinéa précédent.

« Le médecin référent “ protection de l’enfance ” peut être un interlocuteur départemental en matière de protection de l’enfance pour les médecins libéraux, hospitaliers ou de santé scolaire. »

Activités du poste

·           Elaborer et suivre le protocole des bilans de santé des enfants confiés à l'ASE en lien avec les cadres de santé de PMI et les cadres protection de l'enfance des territoires :

-       Veiller à la mise en œuvre de la circulaire sur la santé enfants confiés qui prévoit un bilan de santé annuel pour les jeunes accueillis en famille d'accueil et en établissement

-        S'assurer que les conclusions du bilan soient mises en application 

·           Apporter appui, conseil et expertise aux équipes sur les problèmes de santé des enfants confiés à l'ASE :

-       Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux enfants en danger en collaboration avec les services concernés

-       Apporter un appui et une expertise au lancement et suivi des AAP en lien avec la santé et le soin des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE)

-       Contribuer à l'amélioration de la prise en charge des jeunes en grande difficulté psychologique confiés au service en lien avec les psychologues de l'ASE, les foyers départementaux et la pouponnière

-       Contribuer à la formation des professionnels en assurant des interventions dans les modules de formation des assistantes familiales, auxiliaires de puériculture, puéricultrices à l'IRTS

·           Contribuer à l'articulation entre les services départementaux concernés par la protection de l'enfance, et entre les services départementaux et les médecins libéraux, hospitaliers et de santé scolaire :

-       Participer à la commission d'agrément qui étudie les dossiers des candidats à l'adoption

-       Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)

·           Renforcer la collaboration avec les inter-secteurs psychiatriques et pédopsychiatriques :

-       Formaliser la collaboration avec les inter-secteurs psychiatriques et pédopsychiatriques

·           Participer à tous les groupes de réflexion susceptibles d'améliorer la prise en compte de la santé des jeunes confiés à l'ASE :

-       Participer aux instances de travail mises en place par l'ARS pour l'élaboration et le suivi du Projet Régional de Santé

-       Participer au Plan Territorial de Santé Mentale

·           Présenter au conseil de famille les problématiques médicales des enfants

Compétences

·           Ouvert au cadre d'emplois des Médecins Territoriaux (temps non complet 50%)

·           Diplôme d’État de Docteur en Médecine

·           Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de la protection de l'enfance

·           Maîtrise du cadre règlementaire et législatif de l’aide sociale et médico-sociale

·           Maîtrise des dispositifs et acteurs de la santé publique

·           Maîtrise de l’environnement institutionnel, médico-social et sanitaire du territoire

·           Maîtrise des méthodes pédagogiques et techniques d’animation

·           Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

·           Respect du secret médical et professionnel

·           Sens de la communication

·           Sens des relations humaines

·           Sens de l’organisation

·           Esprit d’analyse et de synthèse

·           Esprit d’équipe

·           Réactivité

·           Autonomie

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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