CHEF DE L'EQUIPE PATROUILLE B3 F/H
Missions
Un poste de Chef d’Équipe Patrouille est à pourvoir à la Direction des Routes Départementales – Service Exploitation des Routes – UTR Ouest -Brigade 3.
Sous l’autorité du responsable de brigade, le chef de l’équipe patrouille organise le travail des patrouilleurs, assure la surveillance et l’alerte sur le réseau routier, et participe à son entretien et son exploitation.
Activités du poste
- Animer une équipe tournante de patrouilleurs
- Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l’équipe
- Recenser les alertes et les dysfonctionnements remontés par les patrouilleurs - Assurer la surveillance quotidienne du réseau routier
- Alerter le responsable de brigade en cas d’inquiétudes ou de problèmes
- Mettre en œuvre la signalisation d’urgence si nécessaire
- Assurer les interventions d'urgence (accidents, nids de poule, matériaux ou produits sur la chaussée, etc.)
- Suppression des nids de poule, évacuation des matériaux ou produits sur la chaussée, répandage des matériaux absorbants en cas de produit glissant sur la chaussée, etc. en mettant en œuvre les mesures nécessaires en cas de danger immédiat - Suivre les travaux réalisés par les concessionnaires ou les riverains
- Réaliser et transmettre des comptes rendus journaliers au responsable de brigade
- Assurer les astreintes de l'UTR
- Assurer occasionnellement l'intérim du responsable
- Assurer l’intérim du responsable de brigade, et de son adjoint - Assurer le remplacement sur des postes équivalents
- Assurer les missions d’un agent d’entretien routier en cas de crise (événement météorologique)
La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.
Compétences
- Ouvert aux cadres d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux et Adjoints techniques territoriaux
- Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Outils bureautiques et informatiques
- Règles de mise en œuvre de la signalisation routière et de chantier
- Savoir expliquer et restituer des informations
- Savoir rédiger des comptes rendus liés aux missions du service.
- Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
- Savoir suivre des chantiers
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Sens des responsabilités
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.