AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX F/H
Missions
Sous la responsabilité du coordonnateur, l'agent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux
Activités du poste
Activités principales :
* Nettoyer des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes.
- Passer l'aspirateur, balayer, laver, dépoussiérer les locaux.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les consignes d'utilisation.
* Entretenir et ranger les matériels, contenants et produits
* Manipuler et stocker en sécurité des produits
* Trier et évacuer les déchets courants (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
Activités secondaires :
* Assurer occasionnellement les tâches d’entretien des espaces verts
* Assurer des tâches d'intendance contribuant au bon fonctionnement des services
* Assurer les déménagements intra-muros ou de faible volume.
Compétences
Connaitre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Connaître les règles du tri sélectif
Être rigoureux
Savoir identifier les produits et techniques d'entretien
Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan
Savoir travailler en équipe
Conditions d'exercice
Travail possible le week end et les jours fériés
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Pièce d'identité
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.