CHARGE(E) DE LA SECURITE TECHNIQUE ET REGLEMENTAIRE F/H

Missions

Un poste de Chargé(e) de la Sécurité Technique et Réglementaire (F/H) est à pourvoir à la Direction des Bâtiments et du Patrimoine - Service Stratégie et Prospectives.

Sous l'autorité du Responsable du Service, l’agent apporte une assistance technique aux services de la DBP, en définissant, en mettant en œuvre et en évaluant la politique technique relative au patrimoine immobilier bâti de la collectivité. Il assiste également la chargée de mission sécurité dans la mise en œuvre de la politique de la collectivité en matière de sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP)

Activités du poste

Réaliser l’état des lieux et le diagnostic de la situation
- Établir un état des lieux technique du patrimoine départemental

Émettre des propositions et des solutions techniques
- Proposer, pour chaque corps d’État, des orientations et des objectifs à atteindre en matière de qualité environnementale de bâti et d’écoconstruction, de coût global, adaptés aux sites, aux bâtiments et à leur environnement
- Décliner cette politique technique au moyen d’outils pertinents dans les processus opérationnels de la Direction

Mettre en œuvre la politique départementale en matière de sécurité incendie
- Assister l’agent en charge de la sécurité dans la mise en œuvre de la politique en matière de sécurité incendie dans les Établissements Recevant du Public (E.R.P.)
- Intervenir ponctuellement pour apporter son expertise dans d’autres domaines concernés par la sécurité incendie : manifestations, forêts, espaces naturels sensibles, etc.

Faire appliquer la règlementation propre au bâtiment et aux établissements recevant du public (ERP)
- Maintenir un niveau de sécurité réglementaire sur l’ensemble du patrimoine en analysant les prescriptions et rapports techniques des organismes de contrôle, la répartition et le suivi des actions à mener entre exploitant et propriétaire.

Organiser et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité
- Assurer la gestion et le suivi des commissions de sécurité

Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériel
Veiller au respect des cadres légaux et règlementaires liés aux aspects écologiques et environnementaux
Saisir les données dans le logiciel métier
- Mettre à jour et améliorer la base de données des coûts de construction de la Direction
- Renseigner et consolider les bases de données liées à la santé et à la sécurité.

Assister et conseiller les services
- Assister et conseiller les agents techniques sur les thèmes de l’hygiène et de la santé, en lien avec l’environnement bâti (amiante, PCB/PCT, légionnelle, qualité de l’air, documents uniques des services/directions etc.), de l’accessibilité, de l’écoconstruction et de la gestion des fluides.
- Assister ces agents et/ou les services opérationnels dans les domaines du suivi de la programmation et de la conduite de travaux en leur apportant son expertise.

Évaluer les résultats
- Évaluer la politique technique relative au patrimoine immobilier bâti de la collectivité

Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention
- Assurer une veille juridique, réglementaire et technique.

Compétences

Ouvert aux cadres d'emplois des Techniciens et Ingénieurs territoriaux
Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise de l'environnement juridique et opérationnel de l'immobilier public et privé
Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques patrimoniales et connexes
Maîtrise des techniques et réglementations du bâtiment
Maîtrise des procédures des marchés publics
Maîtrise des techniques et outils de conduite de projet
Maîtrise des normes et règles de sécurité des ERP
Maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtrise de la réglementation sécurité incendie
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Savoir planifier et organiser son travail
Savoir respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
Savoir suivre des chantiers
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Sens des relations humaines
Sens de la communication
Sens de la négociation
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Autonomie
Rigueur
Créativité
Disponibilité

Conditions d'exercice

EPI :

Chaussures de sécurité anti dérapantes et/ou anti perçage
Casques de protection contre les chocs
Vêtement de travail (veste, pantalon, combinaison, blouse,...)

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.