CHEF(FE) DE PROJET SIRH F/H

Direction DORH - Service E-Rh
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière technique
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Ingénieurs territoriaux
Résidence administrative SAINT-DENIS
Niveau de Diplôme exigé Bac + 5
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 24/10/2026
Contact pour l'offre 0262 90 35 46
Réf. 202609-PERM002695_PT-666

Missions

Un poste de Chef(fe) de projet SIRH est à pourvoir à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines - Service E-Rh

Activités du poste

Proposer et mettre en œuvre des pistes d'optimisation du SIRH en lien avec les services internes de la collectivité et avec les prestataires extérieurs
- Formaliser les besoins de la DRH en matière de système d'information,
- Prioriser et cadrer les projets en fonction des lignes directrices de la DRH,
- Développer des outils spécifiques d'aide à l'exploitation.
Proposer et mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à la cohérence et à la bonne évolution du SI
 
Maintenir l'intégrité de la base de données et de son exploitation
- Optimiser les outils de contrôle,
- Mettre en place des assistants,
- Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements.
Participer au paramétrage et à l'administration du SI
 
Assurer la fiabilité et l'intégrité des données du SI
 
Participer au paramétrage des modules Web du progiciel GRH de Berger Levrault
 
Assister et conseiller les services
- Mettre à disposition des services de la DRH les outils, procédures et suivis nécessaires,
- Assister les agents dans l'utilisation du SIRH.
Piloter l'exploitation de données
- Participer à la conception des indicateurs et tableaux de bord RH,
- Participer à l'élaboration d'un système d'informations décisionnelles (SID) RH,
- Répondre aux demandes internes concernant les ressources humaines : élaboration, analyse et communication de données RH chiffrées (tableau de bord, chiffres clés),
- Elaborer des requêtes complexes pour la DRH et les directions opérationnelles.
Elaborer les applicatifs web à la demande des services de la DRH et en assurer la maintenance
 
Participer aux autres projets techniques du service, de la direction ou de la collectivité
Participer au projet de « qualité des données RH ».
Assurer une veille technique/technologique et suivre les évolutions
 
Gérer l'organisation et la sécurité du partage des données informatiques
 
Assister le responsable dans ses missions de correspondant informatique et logistique
 
Assurer occasionnellement l'intérim du responsable

Compétences

Poste auvert au cadre d'emplois des Ingénieurs Territoriaux

Diplôme Bac +5

Autonomie
Discrétion
Disponibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Langages de programmation applicatifs
Langages de requêtes (SQL, BO, etc.)
Logiciel métier
Méthodes et outils d'évaluation de projet
Outil d'infocentre Business Objects
Outils bureautiques et informatiques
Réactivité
Rigueur
Savoir élaborer et conduire un projet
Sens de la confidentialité
Sens des responsabilités
Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server, etc.)

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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