COORDONNATEUR DU PLACEMENT FAMILIAL F/H
Missions
Un poste de Coordonnateur du placement familial est à pourvoir au sein de la Direction Enfance Famille - Service Aide Sociale à l'Enfance - Cellule Accueil Familial.
Sous l'autorité du Responsable de cellule, l'agent est chargé de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation de dispositifs sociaux, notamment en matière de gestion des placements, conformément aux politiques et aux objectifs fixés par la collectivité et en partenariat avec les acteurs internes et externes concernés.
Il/Elle assure le pilotage de l’outil dédiée à la gestion des places et contribue à la régulation des places en lien avec les territoires.
Activités du poste
- Participer à l'état des lieux et au diagnostic
- Mettre à jour les tableaux de suivi - Rédiger des comptes-rendus hebdomadaires
- Conduire des projets d'action sociale
- Coordonner la régulation des places en lien avec le territoire
- Mettre en œuvre et piloter les outils adaptés, notamment l’outil de gestion des places.
- Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l'évaluation
- Élaborer et suivre des tableaux de bord intégrant des indicateurs de pilotage, de suivi et d’alerte. - Gérer les relations avec les partenaires ou acteurs internes et externes
- Assurer la liaison entre les services de l’ASE, les assistants familiaux et l’entité en charge des établissements.
- Coordonner l’équipe en charge de la recherche de placement en lien avec les référents professionnels, les territoires et la DEF.
- Coordonner la régulation des places en lien avec le territoire.
- Apporter son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets
- Prioriser les demandes de placement.
- Orienter vers les dispositifs les plus adéquats.
- Représenter la cellule au sein des réunions
- Représenter la cellule au sein des réunions relatives aux situations individuelles.
- Organiser régulièrement des réunions de travail et les animer le cas échéant.
Compétences
- Poste ouvert aux cadres d'emplois des Attachés, des Conseillers socio-éducatifs ou des Assistants socio-éducatifs territoriaux
- Bac + 3 requis
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale, de la protection de l'enfance et de l'ASE
- Maîtrise des dispositifs d'aide et d'action sociale en faveur de la famille et de l'enfance
- Maîtrise des logiques d'intervention sociale
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Sens des relations humaines
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, Autonomie et Disponibilité
Conditions d'exercice
Déplacements occasionnels
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.