RESPONSABLE DE LA CELLULE AMENAGEMENT F/H
Missions
Un poste de Responsable de Cellule Aménagement (F/H) est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Service Aménagement et Développement Touristique - Cellule Aménagement.
Sous l’autorité du Responsable de service, l’agent assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par la Collectivité en matière d’ouverture au public des espaces naturels sensibles et notamment d’aménagement des grands sites touristiques.
Il/elle pilote la mise en œuvre des programmes d’aménagement pour renforcer l’attractivité des grands sites naturels et paysages remarquables et les programmes de travaux visant à équiper les espaces naturels en vue de leur ouverture à tous les publics. Il/elle pilote et assure notamment le suivi du programme d’entretien des forêts (sentiers, aire de pique-nique, …) sur le domaine départemento-domanial ainsi que le Programme Pluriannuel d’Investissement en lien avec l’Office National des Forêts. Il/elle assure le suivi et contrôle d’activités relevant de son domaine d’intervention.
Activités du poste
- Mettre en œuvre les projets et/ou les dispositifs de la cellule ou du service
- Mettre en œuvre les programmes d’aménagement et d’équipement des espaces naturels, identifiés par la collectivité, afin de renforcer l’attractivité des grands sites naturels et paysages remarquables.
- Initier les études nécessaires à la priorisation des opérations, chantiers, suivi des gîtes (DSP) et procédures correspondant à l’activité de la cellule, puis planifier leur mise en œuvre.
- Piloter les programmes de travaux afin d’équiper les espaces naturels sensibles en vue de leur ouverture à tous les publics.
- Piloter et suivre le programme d’entretien des forêts (sentiers, aire de pique-nique, …) sur le domaine départemento-domanial ainsi que le Programme Pluriannuel d’Investissement en lien avec l’Office National des Forêts.
- Piloter et assurer le suivi de la Délégation de Service Public des gîtes faisant parti du patrimoine foncier du Conseil Départemental.
- Coordonner, suivre, contrôler et rendre compte de l’activité de la cellule.
- Organiser, piloter et superviser le fonctionnement de la cellule.
- Coordonner et harmoniser les méthodes et les procédures de travail.
- Définir les besoins de la cellule et mettre en œuvre des actions destinées à en faciliter le pilotage.
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités des missions de la cellule.
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
- Exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement de la cellule.
- Mettre en place, exécuter et suivre les marchés publics liés à l’activité du service (études, travaux, fournitures, …).
- Optimiser les financements potentiels des projets touristiques, rechercher et mettre en place des dispositifs (appels à projets, …).
- Piloter et assurer le suivi des dossiers d’instruction des diverses subventions liées à la cellule (FEADER, FEDER, FSU, …).
- Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.
- Représenter la cellule au sein des réunions.
- Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires extérieurs.
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’intervention.
- Assurer la veille juridique liée aux activités.
- Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)
- Assurer l’intérim du responsable de service pendant ses absences.
Compétences
- Ouvert au cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux
- Diplôme (Bac +5 ou ingénieur)
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise de la réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement
- Maîtrise du cadre réglementaire de l’environnement
- Maîtrise des procédures des marchés publics
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Maîtrise du programme pluriannuel de FEADER
- Maîtrise des modalités d'attribution des subventions et des aides
- Maîtrise des techniques relatives à la préservation et la gestion des Espaces Naturels sensibles
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Savoir animer une équipe
- Analyser et gérer rapidement une situation
- Sens de la négociation
- Sens de la confidentialité
- Sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Permis de conduire : Permis B, exigé (déplacements fréquents sur sites isolés et/ou montagneux)
Conditions d'exercice
- Déplacements : déplacements sur sites isolés et/ou montagneux (visites de chantiers, grands sites naturels).
- Horaires : Possibles dépassements horaires ponctuels liés aux chantiers, réunions ou événements
- Risques liés au poste
- Risque routier (déplacements automobiles fréquents) : Modéré
- Chutes de plain-pied et de hauteur (visites de chantiers, sites isolés et/ou montagneux) : Modéré
- Exposition aux conditions climatiques et à un environnement naturel isolé : Modéré
- Piqûres, morsures et affections liées au milieu naturel : Faible
- EPI :
- Chaussures de sécurité anti dérapantes et/ou anti perçage
- Vêtement de travail (pantalon, tee shirt, casquette, vêtement de pluie, gilet réfléchissant)
Information importante
Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.