CHARGE DE COMMUNICATION MECENAT ET MOBILISATION CITOYENNE F/H

Missions

Un poste de Chargé(e) de communication Mécénat et Mobilisation Citoyenne est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels – Service Préservation et Biodiversité.

Sous l’autorité du Responsable du service Conservation de la Biodiversité, le chargé de communication mécénat et mobilisation citoyenne, développe, suit et met en œuvre des projets favorisant l’implication et la participation de la population locale et civile aux actions menées par le Département en faveur de la biodiversité réunionnaise.

Activités du poste

Réaliser l'état des lieux et le diagnostic de la situation
Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
Planifier et coordonner les projets

-Planifier, organiser et mettre en œuvre des chantiers citoyens en lien avec le P1MA (récolte, plantation, entretien…) et les autres projets portés par le service (lutte contre les EEE, inventaires faunistiques et floristiques…)
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
-Concevoir et animer un calendrier interactif des chantiers et actions citoyennes
Coordonner les différents services, prestataires, et autres acteurs (internes ou externes) dans le cadre des projets
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et d'information de la direction
- Concevoir des outils et supports de communication et de médiation adaptés à chaque thématique (P1MA, Lutte contre les EEE, Espèces indigènes…) et au public cible (interne, élus, grand public, partenaires notamment

- Mettre en place et suivre des conventions de partenariats
Concevoir et réaliser les supports de communication
-Elaborer les supports de médiation et de communication mobilisés sur les chantiers citoyens (fiches techniques, guides, étiquettes, signalétique…)
Participer à l’organisation et à la mise en place des manifestations
- Participer à l’organisation de rencontres thématiques régulières des partenaires du P1MA

- Participer à l’organisation des événements et manifestations mises en œuvre par le service et/ou les partenaires (organisation logistique, encadrement et animation des chantiers citoyens)
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité

-Identifier les acteurs et partenaires de la société civile et notamment du monde économique dans le cadre de partenariats philanthropiques (mécénat, dons, legs, parrainages, démarches RSE, marché volontaire du carbone…)

- Mobiliser et impliquer la société civile autour des appels à projets, des chantiers participatifs à destination des entreprises, des concours, des collectes de fonds, des manifestations etc.
Développer et animer un réseau de partenaires
- Créer et animer un réseau de citoyens bénévoles et de structures de la société civile

- Maintenir l’engagement des partenaires sur les projets
Organiser l'information et la concertation entre les partenaires
- Assurer l’interface entre les services internes concernés, les prestataires et les partenaires des projets

- Organiser la communication et la diffusion des informations sur le projet PIMA

- Veiller au respect des supports de communication
Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
Mettre en place une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’intervention

Compétences

· Poste ouvert au cadre d’emplois des Attachés Territoriaux

· Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement

· Maîtrise des techniques et outils pédagogiques et de communication et de sensibilisation

· Maîtrise des réseaux stratégiques d’information

· Maîtrise des logiciels de PAO et des outils bureautiques et informatiques

· Maîtrise des procédures des marchés publics

· Connaissance des règles, outils et acteurs de la protection de la biodiversité

· Connaissance des acteurs et outils de la protection des milieux naturels

· Connaissance des milieux naturels du territoire : enjeux de la conservation et menaces

· Maîtrise du Droit appliqué à la communication

· Capacité à planifier et organiser son travail

· Capacité à animer et conduire des réunions

· Capacité à développer et animer des partenariats

· Esprit d’équipe et de relations partenariales

· Sens des responsabilités, force de propositions

· Rigueur, discrétion, disponibilité

· Sens des relations humaines et de la négociation

· Esprit d’analyse et de synthèse

· Créativité

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.