INTERVENANT SOCIAL EN COMMISSARIAT ET GENDARMERIE F/H

Missions

Intitulé du poste :

Intervenant social en commissariat et en gendarmerie (ISCG) - Secteur Ouest

Préambule

L’intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s’inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales. Conformément à l’article L 121-1-1 du Code de l’action sociale et des familles (CASF), il s’agit d’un dispositif d’action sociale qui se distingue de l’aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles des 1ers aoûts et 21 décembre 2006 relatives à l’extension des intervenants sociaux dans les services de police et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Affectation : Brigade de gendarmerie de St Paul
Poste mutualisé : NON – Rattachement : Gendarmerie Nationale
Territoire d’action de l’ISCG : St Paul, la Possession, Trois Bassins, St Leu

Activités du poste

Missions de l’intervenant social

Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l’activité des forces de l’ordre
Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d’urgence
Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation
Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun
Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.
Contribution à l’observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du Ministère de l’Intérieur et en rédigeant un rapport d’activité annuel (et/ou trimestriel). Le bilan d'activité, qui comporte notamment des informations sur les types de publics accueillis et sur les orientations données, est communiqué au comité de suivi.

Compétences

Compétences et qualités requises

Agents titulaires de la fonction publique ou agents en CDI
Diplôme de travail social délivré par l’Etat (Assistant de Service Social/Éducateur spécialisé/Conseiller en économie sociale et familiale)
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l’insertion, de la protection de l’enfance et de la prévention
Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux (connaissance de leurs compétences respectives et des dispositifs de droit commun) et aptitudes relationnelles
Formations complémentaires dans les champs juridiques, de la victimologie, et/ou de la médiation, appréciées
Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d’écoute, d’évaluation et d’analyse, pratique de la relation d’aide et techniques d’entretien, gestion des situations de crise et/ou d’urgence, travail en équipe et en partenariat
Sensibilisation aux compétences et missions policières et/ou de la gendarmerie

Connaissances et savoir-faire techniques

Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales (fortement conseillé)
Maîtriser l’outil informatique : niveau 2 au minimum (fortement conseillé)
Disposer d’une expérience territoriale (appréciable)
Connaître le droit public et les collectivités territoriales (appréciable)

Conditions d'exercice

Conditions d’exercice et environnement professionnel

Accueil physique et téléphonique des usagers au commissariat de police ou en unité de gendarmerie nationale. Ceci nécessite la mise à disposition d’un bureau spécialement affecté à cette mission qui garantira la confidentialité des échanges et équipé pour remplir ladite mission Des visites à domicile pourront être exceptionnellement effectuées sous réserve des conditions de sécurité (informations des services de sécurité et accord de l’employeur).
L’ISCG est placé sous l’autorité fonctionnelle du DDSP ou du Commandement de l’unité de gendarmerie (ou d’un officier par délégation)
Accueil des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause
Travail en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun.
Partenariat avec l’ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l’ISCG.
Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l’expertise de l’ISCG présenterait une plus-value.
L’ISCG s’informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s’inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l’ANISCG.
L’ISCG assure une astreinte téléphonique départementale. Il peut être sollicité la nuit (à compter de 18h) du vendredi au lundi matin, jours fériés compris.

Durée du poste

Un an

Base de rémunération

Conformément à l’article 5 de la Convention, le niveau minimum de rémunération de l’intervenant social est fixé par le cadre statutaire ou conventionnel de l’employeur.

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.