CHARGE DE COMMUNICATION F/H

Direction DTEN - Jardin Botanique
Type d'emploi Permanent
Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale
Filière(s) Filière administrative
Catégorie(s) A
Cadre(s) d'emplois Attachés Territoriaux
Résidence administrative SAINT-LEU
Niveau de Diplôme exigé Bac + 3
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Date limite de candidature 05/03/2026
Contact pour l'offre 0262903414
Réf. 202602-PERM008480_PT-89

Missions

Un poste de Chargé(e) de Communication est à pourvoir à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels – Mascarin – Jardin Botanique. 

Sous l'autorité du Responsable d'établissement, l'agent conçoit et met en œuvre des actions de communication et de promotion des activités des établissements (Mascarin-Jardin Botanique de la Réunion, Village Corail et l'Etablissement Thermal de Cilaos). Il assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.

Activités du poste

* Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication:
- Participer à la démarche de valorisation de la notoriété et de l'image des 3 établissements
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de promotion des établissements :
- Elaborer un plan d'action promotionnelle (planification, organisation et suivi)
- Concevoir les supports visuels pour rendre les opérations visibles
- Réaliser des actions de marketing direct (constitution du fichier client, choix du support de communication, conception des messages et coordination de l'opération marketing)
- Constituer et utiliser une mailing liste
- Lancer les actions de communication
- Définir un plan média pour promouvoir et valoriser l'image des établissements
* Concevoir et réaliser les supports de communication :
- Réaliser la conception graphique de documents et outils (papier et informatique) produits par les 3 établissements
* Conseiller dans le choix des supports et/ou actions de communication
* Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication

* Contribuer à l'élaboration de produits touristiques :
- Rechercher des partenaires pour créer des circuits touristiques intégrant les 3 établissements
- Commercialiser les produits auprès des agences réceptives
- Organiser l'accueil des éductours
- Assurer la prospection de la clientèle
- Identifier avec précision les attentes du client
* Développer et animer un réseau de partenaires
* Animer une équipe ou un réseau de partenaires :
- Préparer et animer les réunions nécessaires à la mise en œuvre de ses missions avec les partenaires institutionnels et techniques
- Assurer la rédaction des différents courriers et rapports sur ses missions

Compétences

* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Connaissance du marché des prestataires de service et offres de service
* Connaissance de l'environnement culturel et touristique
* Connaissance des techniques et outils de communication
* Connaissance du Droit appliqué à la communication
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Connaissance des techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)
* Connaissance des techniques de dessin assisté par ordinateur (DAO)
* Connaissance des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop...)
* Connaissance des réseaux stratégiques d'information
* Créativité / Rigueur / Autonomie

Information importante

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

  • Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
  • Curriculum Vitae
  • Diplôme requis
  • Pièce d'identité
  • Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

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